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人事经理
7千-1万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/01发布
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公司信息
南京沃普探险科技有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:
1、负责公司的人力资源整体规划;
2、负责人力资源的开发,挖掘中高层以上的优秀人才;
3、负责部门内考核、晋升机制;
4、负责统筹并实施各部门、各岗位绩效;
5、负责完善、汇总内部培训体系;
6、负责部门内人工成本控制并有效提升人工成本产出效能;
7、依据公司制度审核、审批各部门人事异动手续,薪酬管理、福利管理、劳动关系管理;
8、负责公司人才梯队建设工作的指导与推进,全员职业生涯规划与管理;
9、负责重要公共关系的维护,并指导部门内开展公共关系维护;
10、负责建立和完善企业文化,营造良好的企业文化氛围。

任职要求:
1、5年以上人事相关工作经验,3年以上人力资源管理岗经验;
2、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学专业优先,熟悉政府相关法律法规;
3、具有一定的统筹、规划、组织、协调能力,能让团队稳定且高效执行;
4、正直、原则性强,具有良好的沟通能力、承压能力强。

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