岗位职责:1. 新员工技能培训(品质意识、检验流程、关键点监控、技能提升考核、人员纪律管理、绩效考核、晋升管理);2. 产线来料品质管控,异常的反馈、记录、追踪、及效果确认;3. 制程品质管控等异常问题的监督改善(参与过程分析);4. 外观良率监控,汇总日报、周报、月报;5. 参与建立和实施产线标准化管理,优化作业手法,并汇报给客户;6. 对接品质异常,并组织协助制程相关人员进行分析处理;7. 重大品质异常建立学习资料库,频发异常建立迅速响应机制;8.熟悉ISO14001 、ISO9001、 ISO13485管理体系,熟练掌握TS16949质量体系,维持管理体系之有效运行定期审核的执行成效,确保体系的符合性、有效性、持续性9.熟悉环保法规和标准,具备环保管理经验,能够制定和执行环保措施,确保企业生产符合环保要求。任职要求:1. 本科及以上学历,年龄40周岁以下,具备质量管理、电子加工制造、安全管理、环保管理等方面的专业知识和技能。2. 具有电子加工制造行业的质量管理经验,了解行业内的产品特性和质量要求。3. 能够运用数据分析工具对质量数据进行收集、分析和评估,制定合理的质量改进措施。4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与生产、研发、销售等部门有效合作,共同提升产品质量。5. 具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够组建和管理质量团队,激发团队成员的工作热情和创造力。