岗位职责：
1. 新员工技能培训（品质意识、检验流程、关键点监控、技能提升考核、人员纪律管理、绩效考核、晋升管理）；
2. 产线来料品质管控，异常的反馈、记录、追踪、及效果确认；
3. 制程品质管控等异常问题的监督改善（参与过程分析）；
4. 外观良率监控，汇总日报、周报、月报；
5. 参与建立和实施产线标准化管理，优化作业手法，并汇报给客户；
6. 对接品质异常，并组织协助制程相关人员进行分析处理；
7. 重大品质异常建立学习资料库，频发异常建立迅速响应机制；
8.熟悉ISO14001 、ISO9001、 ISO13485管理体系，熟练掌握TS16949质量体系，维持管理体系之有效运行定期审核的执行成效，确保体系的符合性、有效性、持续性
9.熟悉环保法规和标准，具备环保管理经验，能够制定和执行环保措施，确保企业生产符合环保要求。

任职要求：
1. 本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备质量管理、电子加工制造、安全管理、环保管理等方面的专业知识和技能。
2. 具有电子加工制造行业的质量管理经验，了解行业内的产品特性和质量要求。
3. 能够运用数据分析工具对质量数据进行收集、分析和评估，制定合理的质量改进措施。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与生产、研发、销售等部门有效合作，共同提升产品质量。
5. 具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够组建和管理质量团队，激发团队成员的工作热情和创造力。