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高级薪酬绩效专员
7-9千
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/01/09发布
五险一金年终奖金绩效奖金带薪年假节日福利交通补贴周末双休免费班车包住宿工作餐无加班

南京汪宁今荣汽车销售总公司

公司信息
江苏鑫信润科技股份有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:

1.参与公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化,增加薪酬体系的人才吸引与市场竞争力。
2.组织、指导、监督各部门实施绩效考核工作,对各部门绩效考核进行评估,提出建议。
3.完善公司绩效考核与激励机制,并提出合理化建议。
4.及时处理薪酬绩效核算与发放中出现的各种异议、申诉。
5.根据部门需要,阶段性承担招聘等工作任务。
6.完成上级交办的其他工作事宜。


任职要求:

1.统招本科及以上学历,五年以上薪酬绩效岗位工作经验,其中二年以上规范制造业薪酬绩效岗位工作经验。
2.具备绩效评估和激励方案的制定的能力;
3.熟悉国家及地方相关劳动法、税务的政策法规;
4.熟练应用EXCEL函数及统计分析等办公软件。
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

注:五险一金,周末双休,无加班文化。提供工作餐。2024年12月公司搬至禄口蓝天路自建厂房生产与办公,公司业务与地址稳定。
目前办公地址:淳化淳徐路1号。

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