1、制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2、制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；
3、定期分析财务状况，控制各类费用成本；
4、处理酒店重大突发事件；
5、主持酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6、对酒店工作人员进行监督、指导、奖惩。
职业要求
教育培训： 大专以上，旅游、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
工作经验： 五年以上酒店中高层管理经验，酒店星级越高要求的工作经验越长；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范；具备较强的组织、管理、协调能力；具有较强责任心和服务意识；高度认同公司的企业文化。