岗位职责：
1、制定并执行培训部门的工作计划和目标
2、确保培训部门的工作与公司整体战略和发展目标相契合
3、协调培训部门与其他部门的合作，提供培训咨询和支持
4、监督培训课程的开展和培训效果的评估
5、管理培训预算，并确保资源的合理利用

任职要求：
1、本科以上学历，有2年以上培训经验，有电商/零售相关行业者优先考虑
2、学习和进取心强、善于表达和沟通，***