岗位职责：
1.参加集中培训，围绕营销必备技能进行专业学习与实践；
2.项目全流程跟进，负责客户开发、签约、履约、回款等工作；
3.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

培养方向
1.销售团队的管理骨干储备；
2.学习内容：产品知识、业务知识、商务知识、营销技巧；
3.晋升通道：营销管培生——大客户经理——分公司经理。

任职要求：
1.具有强烈的内驱力和出色的学习能力；
2.对电力行业有浓厚兴趣，并愿意深耕发展；
3.统招本科及以上学历，市场营销、电气等相关专业，2年以内工作经验。