岗位职责：
1、根据公司人员配置，协助完成人员招聘工作。
2、协助完善项目员工和商户相关培训课程开发，确保员工和商户培训定期有效实施；
3、负责办公室日常行政工作：办公用品的采购、保管、发放等工作；
4、负责办公固定资产、设备的购置、盘点、维修、报废；
5、负责项目各大会议及日常会务组织安排、会议纪要出具并跟踪执行；
6、负责员工团建活动的创意策划、组织执行；
7、负责项目所有部门的合同法务、诉讼资料对接；
8、负责行政文档整理、归档及所有合同管理及台账登记管理工作。
9、02领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业；
2.具有2年以上行政人事岗相关工作经验；
3.工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。