一、岗位招聘
行政助理1名。
二、岗位职责
1. 日常访客登记、接线管理工作；
2. 日常快递、邮件管理工作；
3. 公司行政办公用品库房的管理工作。建立月度库存及发放台账；月度采购计划申报；
4. 会议室安排和设备提供；
5. 酒店预定和活动安排；
6. 公司商务差旅火车票、机票、报纸杂志订购及费用管理；
7. 建立、维护人力资源信息系统并管理员工的人事档案，制作相关报表、实时更新维护员工信息，包含但不限于社保、公积金、档案清单、入职缺失资料统计表等；
8. 办理员工录用、迁调、奖惩、离职等手续并管理相关数据；
9. 负责劳动合同和相关协议的起草、制定、签订和保管等管理；
10. 协助处理劳资问题、工伤管理、退休管理等。
11. 负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
12. 公盘基础信息更新、组织机构图更新、节假日邮件通知。
三、任职要求
1、教育程度及经验
全日制大学本科及以上学历，管理类相关专业，2年以上工作经验。
2、基本技能及素质
仪态端庄大方；熟悉劳动法律法规，具有一定的分析判断能力、组织协调能力、预测能力、语言文字表达及公文写作等方面的能力；英语中级要求；熟练使用电脑办公软件word、excel、PPT等；工作踏实、认真、责任心强，具有较好的沟通协调能力和分析解决问题的能力，有良好的团队合作精神和沟通技巧，有较强的团队意识及敬业精神。
3、工作态度
思想端正、诚实守信、遵章守纪、坚持工作原则和程序；工作细心谨慎，严守机密，具有良好的职业道德；工作态度积极乐观、能承受高强度的工作压力。
4、身体健康。