（1）负责公司的日常行政事务，组织安排公司办公会议，或会同各部筹备公司其他会议及 有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要，根据实际需要做好发放，监督跟踪相 关工作落实情况。
（2）负责管理物业公司，并做好与药谷的联系、沟通工作。做好公司的后勤总务工作，主 要有公司物业管理、员工食堂、环境卫生及绿化、安全门卫、电话总机服务等工作。
（3）负责公司官方网站相应新闻稿的拟稿、发文工作。
（4）负责公司的车辆统一管理及总体调度安排工作。
（5）负责公司各项福利统计、采购、发放。
（6）负责人事行政部人员日常管理与工作安排。
（7）负责公司员工的招聘、面试等工作，并对人事档案进行统一管理与存档，及时更新人员花名册和通讯录。
（8）负责贯彻执行公司薪资管理制度及福利待遇政策，负责员工员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作。
（9）负责组织员工的培训教育工作，拟定培训计划并组织实施。
（10）负责组织员工的定期体检，建立员工健康档案。
（11）负责组织开展公司内部的各项团体活动，营造和谐氛围，增强公司凝聚力。
（12）负责重要会务接待以及顾客团体的接待，做好人员接待工作安排。