【工作内容】
- 负责日常行政事务处理，包括办公设备维护、文档管理及公司资产管理等；
- 协助人事部门进行员工招聘、入职离职手续办理、考勤统计、薪资制作等工作；
- 参与制定和完善项目内部规章制度，确保各项行政人事政策的有效执行；
- 组织协调各类会议及活动，负责会议记录及后续跟进工作；
- 处理员工关系，包括解答员工咨询、调解内部矛盾等，营造和谐的工作氛围；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
-本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先；
-具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务；
- 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用Office办公软件，有基本的公文写作能力；
- 对物业管理或人事行政工作有一定了解；
- 拥有良好的服务意识，愿意为同事提供支持与帮助；
- 有相关经验者优先考虑。