【工作内容】
- 负责区域内人力资源相关事务，包括招聘、员工关系维护及培训支持；
- 协助处理日常行政事务，如办公物资管理、会议安排及文件归档；
- 配合总部完成人事政策的执行与落地，确保团队高效运作；
- 支持跨部门协作，提升整体运营效率与员工满意度；
- 根据工作需求，出差到负责区域（江苏、安徽）；
- 完成上级安排的其他工作。

【任职要求】
- 本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；
- 具备良好的沟通能力和责任心，能适应多任务处理；
- 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力；
- 工作细致认真，有较强的服务意识和团队合作精神。