【工作内容】
- 负责员工人事档案的整理、归档及日常管理，确保档案资料完整、准确；
- 协助完成员工入职、离职、调岗等手续的文件处理与信息录入；
- 维护和更新人事数据库，确保数据及时性和准确性；
- 配合人力资源部门完成相关行政支持工作，如文件整理、会议记录等。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有人事或行政相关经验者优先；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通能力；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 具备良好的职业操守和保密意识。