【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试及推荐候选人；
- 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划；
- 维护和拓展人才库，提升公司人才储备质量；
- 协助完成招聘数据统计与分析，优化招聘流程。
【任职要求】
- 本科及以上学历，有半年以上招聘经验
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。