岗位职责：
负责公司校园招聘项目的策划、执行与落地，包括宣讲会组织、简历筛选、面试安排等；
开展高端社会招聘工作，协助各部门完成关键岗位的人才引进；
参与招聘体系的搭建与优化，包括招聘流程、面试评估标准、人才库建设等；
维护和拓展高校及行业资源，建立长期合作关系；
配合团队完成其他人力资源相关工作，如员工入职、培训支持等；
能够适应出差，前往目标高校或客户单位进行招聘活动。
任职要求：
学历要求：本科及以上学历，专业不限，生物/医学/药学/人力资源/心理学等相关专业优先；
工作经验：1-2年招聘相关工作经验，有校园招聘或高端招聘经验者优先；具备相关实习经验的优秀的应届生优先
语言能力：英语良好，具备良好的读写能力，能进行基础的英文沟通；
性格特点：性格外向、善于沟通、灵活应变、抗压能力强；
其他要求：具备较强的执行力和责任心，能适应出差、适应快节奏工作环境。