【工作内容】
- 负责根据客户需求，进行人才搜寻、筛选及初步面试，协助完成人才推荐流程；
- 与客户保持良好沟通，了解岗位需求并提供专业建议；
- 维护和拓展人才库，定期更新候选人信息，提升招聘效率；
- 协助团队完成招聘项目执行，确保项目按时高质量交付。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有招聘、电话销售或猎头相关经验者优先；
- 熟悉招聘流程，能够独立完成简历筛选、电话面试等工作；
- 工作积极主动，责任心强，能吃苦，具备较强的学习能力和抗压能力。