职责描述：
1.负责集团人力资源六大模块中至少两个模块的具体工作实施；
2.参与集团公司相关制度及流程的制定，监督制度的落实，及时反馈问题并持续改进；
3.协助对各分子公司的人力资源规范管理及日常工作协调沟通；
4.参与集团公司部分行政管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有6年以上人力资源工作经验，3年管理经验，有化工、生产制造行业工作经验者、上市公司工作经验者优先；
3.对人力资源至少2个模块有丰富的实操经验，擅长招聘及培训模块优先；
4.有责任心，亲和力强，抗压能力强；
5.工作地：南宁市，接受短期出差。