工作内容：1、负责公司人力资源的日常管理和维护；2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排；3、处理员工关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立处理和解决问题，具备较强的责任心；3、熟悉人力资源相关法律法规，具备相关知识背景。岗位福利：包吃包住
