岗位职责：
1、对公司现有外包人力资源项目进行跟进维护；
2、负责组织开展跟项目相关的劳动关系、培训、绩效管理等管理工作；
3、负责处理项目员工劳动关系纠纷；
4、有对接维护客户关系经验。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业；
2、有较强的沟通协调能力、积极向上，致力于从事人力资源工作；
3、擅长招聘模块工作；
4、擅长对外维护客户关系及沟通能力；
5、3-5年以上人力资源工作经验；人力资源公司项目管理经验优先考虑。


工作时间：周一至周五，8：30—12：00，14：00—18：00；周六日双休。
福利：购买五险一金

优秀者可应聘项目经理，该岗位可向项目经理级客户经理发展。