岗位职责：
1. 负责办公室文稿起草、撰写，协助部门领导完成人事、党建、文宣工作；
2. 负责组织各类会议、外联接待工作，完成相关记录和文件流转；
4. 协助举办员工活动，参与企业文化建设；
5. 协助公司日常行政工作的运行，包括后勤管理、档案管理等；
6 对成本控制和合规管理提出相关建议；
7. 完成领导交办的其它任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，28岁-35岁间，党员优先；
2. 五年以上企业党建、人事、行政综合经验，有过中型企业或国企行政工作经验者优先；
3. 熟悉公司行政管理体系，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4. 良好的文字能力和较强的分析、解决问题的能力，法律、财务背景优先；
5. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
6. 熟练使用办公软件、办公自动化设备;