【工作内容】
- 负责公司招聘工作的策划、组织和实施；
- 筛选简历，安排面试，并与候选人进行初步沟通；
- 协助制定和执行招聘计划，确保招聘流程的高效运作；
- 跟进并记录应聘者信息，维护公司招聘数据库；
- 收集和分析相关行业的人才市场信息，为招聘策略提供建议；
- 完成上级领导交办的其他任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
- 2年以上制造业或相关行业的招聘经验；
- 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备良好的简历筛选和面试技巧；
- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word；
- 具备高度的责任心和职业操守，能承受一定的工作压力。