1、健全人事、薪酬、考核、培训等规章制度、工作流程以及相关政策，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、负责员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
5、负责员工劳动关系、职称考核、社保公积金、劳保福利、工资测算、考勤管理等工作并办理有关手续；
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
7、负责与员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
8、完成上级交办的其它工作任务。

工作要求：3年以上工作经验，机械制造业、重工业优先考虑。


上班地址：启东寅阳镇。提供食宿。薪资面议。