1、负责员工入、离职手续办理，人事信息及人事档案的管理；
2、筛选简历，通知面试安排；
3、员工打卡和考勤管理；
4、员工社保、公积金管理；
5、员工薪资数据制作；
6、其他领导交办的事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，热爱行政人事工作；
2、工作严谨细心，有担当，执行力强，思维敏捷、善于沟通与协调，具备较强的责任心，有良好的团队精神和服务意识；
3、有工厂行政人事相关工作经验者优先，年龄20-35周岁。