岗位职责：
1.负责公司白领、研发类工程师类岗位招聘；
2.能独立进行招聘，完成校招、社招计划的策划和执行；
3.试用期员工的跟踪、访谈，并就访谈出的情况推动公司体系的完善；
4.离职面谈及其他领导安排事项。
要求：
1.本科（统招），人力资源、管理学、心理学或理工科背景；
2.有1-3年招聘经验，有制造业白领岗位招聘经验优先
3.活泼开朗、有想法，抗压能力强
福利待遇：7-10K，8小时，双休，入职即缴纳五险一金，提供食宿，优秀者薪资可另谈
公司有国企背景，行业龙头企业，平台稳，领导同事nice,团队氛围轻松，不定期有各种福利~