岗位职责：
1、负责公司员工入职、离职、转正、公积金、社会保险的办理；
2、完善公司人员招聘，根据公司人力资源需求，计划组织实施人力招聘，保证各岗位人员及时到岗；
3、每个月考勤数据核算统计工作；
4、 领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，本科或人力资源等相关专业者优先；
2、两年以上人事相关经验；
3、具备良好的表达、沟通、协调能力；
4、工作积极主动，并能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1、提供免费免费工作餐，以及免费职工公寓（双人间）；
2、早八晚五，午休一个半小时，实际每日工作7.5小时，工作氛围融洽；
3、社会保险：入职当月缴纳五险一金；
4、年终奖金、带薪年假、节日福利、体检、不定期组织团建等。