岗位职责：
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况；
2、协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正，培养员工销售技巧和工作热情；
3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理；
4、对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
5、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入场手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；
6、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息；
7、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式；
8、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
9、完成上级下达的工作任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件，会CAD、有大型商场、百货/零售行业工作经验者优先考虑；
2、形象良好，具备良好的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力；
3、能适应较大的工作压力，轮班工作，做五休二。