岗位职责：
１、充分理解客户的需求，完成客户岗位职责的分析、理解
２、指定完善的人才寻找方案
3、寻访目标人选，负责甄选、面试、评估人选，为其提供专业化的职业规划发展
4、为客户提供专业化、标准化的推荐报告
5、协调和推动人选的面试及反馈跟进及后续的薪资沟通
6、协调客户与人选之间的良好关系，持续跟进人选的工作情况，挖掘客户最新需求，维系客情关系

任职要求：
１、大专以上学历，专业不限，有良好的知识面，如 对全球／中国经济，地理，人文有一定了解
2、有2年以上的工作经验，***是招聘相关工作，具备独立思考与分析问题能力
3、心智成熟，行事稳重，普通话标准
4、可接受应届毕业生 （本科）

福利待遇：底薪+提成+年底分红 ，公司扁平化，容易交流，内部简单，现有人员都是80后
上班时间：5天/周，每天7.5小时，五险一金、旅游、工作餐、法定假日跟国家一样，年底有半个月带薪休假