岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上同岗位经验；
3. 熟练使用办公软件，***会PPT、PS或photoshop等；
4. 具有较强的责任心、良好的判断能力、有良好职业道德，擅长沟通交流和团队合作。
岗位职责：
1. 能够独立与部门进行需求沟通，正确把握招聘需求，形成切实有效的招聘计划； 建立并及时更新公司人才储备信息库， 完成公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
2. 独立完成月度、季度、年度招聘数据分析，提出改善建议。
3. 独立完成人事异动手续、人员档案更新管理；
4. 负责考勤管理及薪资核对；
5. 办公用品管理；
6. 宿舍管理及检查；
7. 协助领导完成部门其他日常工作。