岗位职责：
统管公司人事行政相关工作，汇报对象：总经理
1、有效开展公司人力的选育用留工作，制定人力招聘、培训、发展计划及相关管理制度等；
2、日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、外联接待管理、物业对接管理等；
3、负责组织、协调公司各类会议及活动安排；
4、协助总经理做好招投标、投融资、项目申报等工作；
5、协助总经理日常办公事务处理。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上人事行政管理工作经验，有制造企业或初创企业从0到1搭建经验者工作经验者优先；
3、熟悉公司法和劳动法，具备良好的法律意识和风险防范能力；
4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；
5、责任心强，具备良好的执行力、协调能力和团队合作精神。

备注：单休