工作内容:1、根据公司的招聘需求,筛选合适的简历,并与求职者进行有效的沟通;2、负责招聘人员的接待\面试,介绍公司情况;3、评估面试者的沟通情况,筛选出符合公司需求的人员进行跟进;4、负责招聘数据的汇总与统计,完成个人目标及团队目标;5、完成公司领导交办的其他工作;培养方向:HRBP任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,英语六级;2、熟练使用office等办公软件;3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力,为人踏实、诚信、积极、进取;4、有学生组织经历者优先(如学生会等);