职责描述：
1.参与日常招聘工作，负责各招聘平台管理，面试安排及接待等工作；
2.负责年度培训计划编制与资料收集跟踪；
3.负责员工入离职手续办理、资料管理，社保，公积金更新维护；
4.负责员工信息档案管理、合同管理及数据汇总，如考勤，补贴等；
5.负责办公物资采购、固资管理、着装管理、会议安排、物业对接等行政事宜。
6、公司交办的其他工作 。
招聘要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、具有扎实的行政、人事基础知识， 1-2项擅长的人资模块，有两年以上相关工作经验；
3、书写能力良好、熟悉办公软件操作，学习能力强；
4、思维敏捷，接受能力强，具有良好的责任心；
企业缴纳五险一金，双休制，工作地点高新区，免费工作餐，节假日福利，年休假，体检福利等。