工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的 HR 部门，支持公司的人事管理和战略计划，并确保公司的合规性和员工满意度。
主要职责包括：
* 负责招聘流程，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
* 负责员工档案管理和维护，包括入职、离职、调岗等记录；
* 负责薪资福利管理，包括薪资结构、福利政策等；
* 负责员工关系维护，包括员工沟通、反馈处理等；
* 负责公司规定的其他人事管理工作；
职位要求：
* 不限工作经验，有一定的招聘、人事管理或相关工作经验者优先；
* 具备基本的财务知识，能够熟练使用薪资系统；
* 有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理人事管理问题。