职责描述：1、负责电能板块的人员招聘交付；2、负责新能源行业的人才招聘；3、负责海外（欧洲、美洲、亚洲、中东等）岗位的交付；4、负责招聘渠道及资源管理。任职要求：1、3年以上招聘/猎头经验，且业绩优秀；2、有用配电行业招聘经验优先录取；3、有上进心、肯苦肯加班。
