岗位职责：
1、负责制定和执行后勤管理计划，梳理宿舍、食堂、保安等模块操作流程和制度，根据新的业务需求及时更新制度和操作流程，确保各项工作的规范化、标准化，使公司运营所需得到及时保障；
2、负责后勤资源调配，对后勤各模块提供的服务做汇总分析，及时调整人、财、物等资源，以匹配最新的业务需求；
3、负责后勤供应商管理，评估需求信息，选择合适的后勤供应商，并对供应商的服务进行管理和评估，使之达到公司要求的标准；
4、负责公司各类设施的日常维护和保养，确保设施的正常运行；
5、负责后勤成本控制，制定公司后勤年度预算，实时把控实际费用产生，降低物资消耗和设施维护成本，提高公司的经济效益；
6、负责现场管理，对食堂、宿舍、安保等后勤模块工作实时监督管理，提升后勤服务水平；
7、负责应对突发事件和紧急情况，建立应急保障机制，灵活处理后勤方面突发事件，采取有效措施保障公司运营的稳定。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2、具备5年以上的大型制造业后勤管理工作经验，有团队管理经验；
3、熟悉库存管理以及设施维护等方面的知识；
4、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理突发事件和应对紧急情况；
5、熟悉后勤管理制度和流程，具备制定和完善后勤管理制度的能力；
6、具备较强的责任心和团队合作精神，能够为公司的发展提供有力支持。