工作职责:跨境电商规模企业(欧美N子公司),负责公司校园招聘,包括校园招聘渠道拓展、校企合作、雇主品牌建设与宣传等。1、负责公司的校园招聘,满足企业对应届生的招聘需求;2、负责公司招聘微信公众号、视频号、招聘官网界面优化及后续日常运维;3、协助开展雇主品牌项目,如招聘宣传活动策划,招聘宣传内容的文案及美工设计;4、调研外部标杆公司雇主品牌建设优秀案例,不断提升企业雇主品牌形象;任职资格:1、本科,专业不限,人资、管理类、广告传播、新媒体专业更佳;2、有校园招聘资源,熟悉主流招聘渠道;对于雇主品牌建设具有较高的兴趣和热情;3、有较好的文字功底,内驱力强,会PS、高质量PPT制作或视频拍摄优先考虑;4. 良好沟通与表达能力,富有沟通艺术,能够接受出差(校招季出差:3次/月左右,有出差补贴)