岗位职责：
1、根据编制及公司发展需要，协助上级领导制定并执行招聘计划，满足公司各类用工需要；
2、负责招聘渠道（网站、院校、社群等）的开拓及维护，确保招聘渠道有效性；
3、做好简历收集、筛选、面试安排及后续情况跟踪；
4、做好人员信息的统计及数据分析工作；
5、维护校企合作院校关系，做好校企合作实习生日常管理；
6、按要求完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，身体健康，专业不限；
2、接受校招出差。