主要职责：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、接待礼仪等；
负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保招聘工作的顺利进行，
负责员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和员工的离职手续等负责接待礼仪，包括公司日常接待工作、公司会议的策划和组织等协助完成其他行政人事任务，如办公用品采购、员工关系维护等；
负责解并申请公司所在行业的支付人才政策，以及行业企业政府扶持政策；
负责协助公司客户，投资方，和外来合作伙伴的接待和后勤保障工作；

任职要求：
统招全日制本科以上学历，人力资源，行政管理、文秘、市场营销等专业优先；
能熟练应用word/excel/ppt等各种常用办公软件，有一定的文字功底；
有较强的语言组织能力，逻辑思维能力，书面和口头表达能力；
性格开朗，积极主动，勤奋踏实，具有良好的服务意识和责任心；
具有较强的应变能力、抗压能力，组织协调能力，能独立且合理的处理紧急问题