岗位职责:
1. 精细化需求访谈、深度候选人寻访、专业面试、offer谈判、试用期跟踪等工作
2. 大型招聘活动的策划与落地
3. 拓展人才发现渠道，强化雇主品牌形象
4. 具备人才地图绘制和市场情报分析能力
5. 协助完成人才盘点、任职资格、满意度敬业度，人员稳定性盘点等工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，有大型企业招聘工作者优先
2.热爱人力资源行业，保持招聘激情
3.胆大心细，求新务实，具备较好的人际链接力
4.如善于社交媒体宣传，优先考虑
上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00
福利待遇：
1）五险一金，法定假日
2）高校补贴，外语等级补贴
3）交通补贴，午餐补贴
4）学历补贴，专属培训
5）境外旅游，生日福利
6）年度体检，月度激励
7）兴趣社团，过节经费
备注说明：各个岗位的福利会有略微差异，以实际沟通为准，最终解释权归人力资源部所有。
面试须知：
1）请仔细阅读我们的招聘要求，珍惜小聘的劳动成果哦
2）电话联系小聘前先投个简历，获得面试的成功率增加30%~
3）收到简历后，小聘会尽快与您联系，与您预约面试时间
期待强大和踏实的人才加盟，共同前进！