描述1、根据岗位需求,完成岗位职责的分析,制定完善的人才招聘方案;2、根据人才画像进行简历寻访,负责人才甄选、面试、及初步人才评估报告,并制作人才推荐报告;3、根据客户要求安排候选人的面试并及时反馈面试结果;4、为客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续人才质量跟踪服务;任职要求:1、大专以上学习,有制造业、互谅网等行业1年以上工作经验,熟悉各招聘平台;2、性格开朗,有亲和力,乐观积极;具有较强沟通协调能力和引导说服能力;工作地点在江北日湖国贸,双休,法定节假日,五险一金,带薪年休假,地铁口直达。