岗位职责:1、负责餐厅的日常营销、运营管理工作,确保餐厅的高效、稳定和安全运行;2、制定并实施餐厅的年度、季度和月度经营计划,确保餐厅业务的持续发展;3、负责餐厅团队的组建、培训和管理,提高员工素质和服务水平;4、擅长营销,具备线上、线下营销实战经验,开拓新市场,发掘潜在客户,提升餐厅品牌形象和知名度;5、协调与各部门之间的合作关系,解决各种问题和矛盾;6、负责餐厅的财务管理,定期对餐厅的运营状况进行评估和调整。任职要求1、30岁至40岁之间,具有5年以上餐饮管理经验,其中至少2年为高级管理岗位经验,大专及以上学历,相关管理专业;2、具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地带领团队完成各项任务;3、具有强烈的事业心和责任感,对餐厅的发展和成功充满信心;4、熟悉餐饮行业的法律法规和相关安全卫生标准,能够确保餐厅的合规运营;5、有宁波知名连锁中餐品牌任职经历可以适当放宽学历、年龄要求;此岗位是基本工资+业绩考核,具体业绩考核等,薪资需要面谈。福利待遇:1、双休、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、销售提成、年终奖2、五险一金、高温补贴3、免费提供员工餐(早餐、中餐)4、上市公司背景、多岗位发展晋升通道