职责描述：
1.执行、跟进业务推动和人力发展的方案的实施，达成所管辖团队的各项指标；
2.根据公司的业务发展计划，协调推动各类业务发展项目，例如业务竞赛、增员项目等，确保其有效实施；
3. 组织各类团队运营活动，如事业说明会、产品说明会等，推动公司销售额的提升和组织人力发展；
4.组织各种会议，如通过月度会议，协助组织公司日常及年度等相关策划会等，向团队成员传递公司信息，交流业务经验，协助其制订展业计划并提供支持；
5. 激励和辅导团队成员：通过面谈、辅导等方式及时了解成员需求，激励其提升销售技能；
6.定期收集反馈与建议，以便更好地促进管理以及团队成长；
7. 安排、处理团队日常事务。