工作要求：
1.负责质量部门的日常管理工作，现有工作流程优化，建立并完善人员KPI考核体系；
2. 制定质量方针，建立质量体系，组织编制质量体系文件并贯彻落实；
3. 多维度对供应商进行考评，建立质量控制标准，持续改进供应商自身品控能力；
4.负责监控产品质量表现，领导团队制定并跟进相应改进计划，提升产品整体品质。
5.根据客户质量投诉，有效解决客户端质量问题，监督控制生产入厂检验，过程检验，成品检验，出货检验，有效处理异常问题，降低质量损失，提高出货质量；
6. 规划团队人员发展，建立有效培训体系，提升人员专业技能。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，英语听说读写流利，可以用英文汇报交流；
2. 5年以上质量管理工作经验，2年以上团队管理经验；
3. 熟知产品开发和质量管理流程，有一定的质量管理体系建立，优化和实施的实践经验；
4. 善于分析原因，并建立纠正预防措施，较强的团队领导能力 。