【工作内容】 负责公司人力资源规划与执行，包括招聘、培训、绩效管理等；
- 制定和完善公司人力资源管理制度，确保人力资源管理的有效性和合规性；
- 负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等问题，维护良好的员工关系；
- 指导和协助各部门进行人员配置、组织结构优化等工作；
- 定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供数据支持。
-协调公司与政府相关部门的关系，确保公司遵守相关法律法规。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 至少有3年以上的制造业人力资源管理经验，具有丰富的人力资源管理实践经验和专业知识。
- 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的法律风险意识；
- 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
-- 能够独立思考，具有创新精神，能够提出有效的解决方案。
上班时间：8:00-17:00，单休
工作地点：北仑小港
公司福利：入职缴纳五险一金，并设有全勤奖、年终奖、工龄奖、节假日礼品等福利；