岗位职责：
1、服务交付组日常工作，包括员工入离转调、考勤、社保公积金相关HRSSC业务办理、咨询、流程优化等；
2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含证明、内档、杭州市落户补贴等相关业务办理，提升员工服务体验；
3、参与部门级项目工作；
4、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历优先，2年以上员工关系模块工作经验；
2、具备服务意识，有较强的责任心和抗压能力，沟通协调能力；
3、熟练使用excel，具备数据处理能力、良好的数据逻辑分析能力；
4、具备问题解决能力，有HRSSC相关工作经验者优先。

工作时间：
早九晚六，周末双休