、岗位职责
1、协助总裁处理日常工作，包括但不限于会议、行程、商务旅行的安排。
2、负责总裁文件、信件、电子邮件的处理、归档和保密工作。
3、协助总裁与内外部高层进行沟通和协调，确保信息准确传递和高效执行。
4、跟进和督促总裁交办的重要事项、项目、任务，并及时反馈进展情况。
5、组织重要会议，包括协调总裁召开的集团内部会议。
6、收集相关行业动态，进行行业研究和对标分析。
7、完成常规或专项专题分析，编写相关研究分析报告或建议，为总裁提供决策支持。
8、推动和跟进重要工作、项目，包括政策以及规划性工作的落地，督办和跟进集团内部及企业管理过程中的重点工作计划与事项。
9、具备文案写作能力，能完成总裁交办的文案工作。
10、完成总裁交办的其他事项。
任职要求
1、硕士及以上学历(985\211优先)，30岁以下，行政管理、商务管理、文秘等相关专业优先。英语CET-6级以上。
2、企业管理部或同本岗位经验优先。
3、精通办公软件使用：PPT WORD EXCEL。
4、具备良好的职业素养和保密意识，能承受较大工作压力。
5、具备较强的组织、协调和沟通能力，以及优秀的团队合作精神。
6、具备良好的应变能力和解决问题的能力，能独立处理突发事件。
7、对公司有强烈的归属感和责任感，积极传播公司文化和价值观。
8、抗压性强，沟通能力强，落地推进、及时反馈、执行力强。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等