工作内容：
负责公司的内控管理和行政管理，包括制定公司制度、接待和会议组织、员工福利等。
主要职责：
- 负责公司制度的管理和执行，确保公司运营的规范化和合规性；
- 负责公司接待和会议的组织和执行，包括安排会议场地、餐饮、会议记录等；
- 负责公司文件管理和档案管理，确保公司文件的完整性和安全性；
- 负责公司与其他部门的沟通和协调，协助各部门解决日常问题；
- 负责公司内部事务的管理和协调，确保公司内部事务的高效性和顺利性。
- 负责公司文化宣传、员工福利政策的管理和执行，包括企宣、员工活动、节日福利等；
- 负责外部法务、政府事务对接及关系维护，确保关系融洽沟通顺畅；
- 负责公司厂务工程建设等项目性工作推进，确保项目保质按时交付。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理或相关领域专业背景；
- 5年以上行政管理经验，有大型企业或知名公司行政管理经验；
- 熟悉公司行政管理流程和方法，具备一定的项目管理经验；
- 具备一定的法律知识，具备法务基础；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备一定的组织和协调能力；
- 熟练掌握办公软件和项目管理工具等。