一.福利待遇：
1.月薪+年终奖金，年度调薪；
2.包吃包住，五险一金；
3.节日/奖励：生日福利、季度福利、高温饮品、春节年货、开门红包、妇女节礼品、端午礼品、中秋礼品、内部推荐奖励、资深员工奖励、终身成就奖、优秀员工奖、学历提升补贴等；
4.员工活动：部门活动、户外团建、篮球/羽毛球/健身等活动、趣味运动会等；
5.上班时间：双休；早上8:00~17:00，中午休息1小时；入职满1年后8天年休，其他按照法律规定享受法定假。

二.岗位职责：
1.根据招聘需求，进行岗位负荷度调研、岗位分析及人才画像分析；
2.负责执行招聘、甄选、面试并进行招聘效果分析；
3.建立公司人才梯队和人才库管理；
4.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓和优化招聘渠道，提升招聘效率。

三.任职要求：
1.全日制大专以上学历，人力资源专业优先；
2.有1年以上机械制造业招聘经验；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘网站和工具；
4.具有较强的沟通协调能力和应变能力，有一定的谈判与沟通技巧，较强的抗压能力;
5.24届、25届毕业生亦会考虑。