岗位职责：
1、根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;
2、做好社招、校招的计划安排，能独立开展招聘工作并完成招聘指标，执行招聘、甄选、面试等;
3、领导交办的其它事宜。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、1年以上招聘工作经验，家电制造行业优先。
3、目标导向，抗压能力强。
4、较强的责任心，具有良好的团队合作精神。