该岗位作为公司储备性人才进行培养，入职应届毕业生需在公司销售部、项目部进行轮岗，了解核心岗位工作内容，对该行业能有一定认知。轮岗期后，结合公司发展需要以及员工意向进行定岗。储备干部岗位员工，公司会向管理性管理进行培养。

岗位职责：
1. 销售部、项目部轮岗。
2. 销售部：根据各种途径及公司提供资源，整理客户信息，进行电话咨询；客户邀约，上门拜访，达成项目申报合作意向；学习并了解项目申报政策、公司项目申报范围(高新技术企业、各级研发中心、专精特新、单项冠军、科技计划项目、体系认证、知识产权服务、财务咨询等)，为客户熟练讲解项目要求及补贴政策等:
3. 项目部：高新技术企业、研发中心、专精特新、制造业单项冠军项目案件的资料撰写和申报工作; 收集、了解与企业相关的区、市、省及国级的奖励政策、扶持、申报条件等; 负责项目申报过程中与政府、专业机构等部门及内部的协作、联络和沟通；为企业制定项目申报规划，合理辅导，实现共赢。
4. 其余上级领导布置的其他任务。

任职要求:
1. 不怕困难，接受挑战；性格积极向上，情绪不内耗；
2. 本科学历，24年应届毕业生；
3. 学习能力强，有团队合作精神。

薪资福利
1. 新资构成:底薪+提成+奖金;底薪4k-5k，高于同行业水平的提成比例，年终奖金，具体面议；
2. 福利:社保、公积金、节日福利、带薪年假、公司团建、下午茶等；
3. 公司不定期组织专业培训，上岗后有资深老师带教；
4. 上班时间: 周一至周五，每天7小时；夏令时：8:30—17:00，中午：11:30-13:00休息；冬令时：9:00—17:00，中午：12:00-13:00休息;
5. 朝九晚五，周末双休，按照法定节假日休息