岗位内容：
1. 协助HRD处理各类流程、报告、决策方案和会议纪要等，负责人力资源各个模块的相应工作；
2. 安排高层领导的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作；
3. 对公司产业情况及时跟进和提出意见，帮助领导解决问题；
4. 协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等；
5. 接待客户及来访者，维护公司形象。

任职要求：
1. 本科及以上学历，有过1年以上相关岗位经验；
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；
4. 完成高效的时间管理和多任务处理；
5. 熟练使用Office办公软件；
6. 对人力资源相关知识比较了解；
7. 可以接受新疆，黑龙江，云南等地的出差。